《靠边吧,土豪》是由作者茕兔不哭著作的总裁类型的小说,文笔娴熟,言语精辟,实力推荐。《靠边吧,土豪》精彩章节节选:门80%的事。按说,这样拼命工作的人即使拿不到奖金,也该被领导称赞几句。但他们的领导,偏不。到了发工资的日子,令仪一查自己的银行卡,工资少了2/3。以前悠闲混日子倒还能拿到工资和全奖。她去跟领导理...
精彩章节试读:
喜,积累的相关的case源源不断地扔给了令仪。私企不养闲人,也没有太多时间给令仪学习,凭着年轻的头脑旺盛的精力,她一边自学一边处理case,她的工作效率无可挑剔。令仪逐渐成为主管的左右手,两人还是校友,关系融洽。
令仪以为自己的职场生涯大概就是这样,一步步提升能力,一步步往上爬,只是,事情并没有她想象的那么一帆风顺。
这家私企是原来国企的合作商之一,靠着那颗大树吃饭,公司的气氛也受其影响颇深,总监不堪忍受,离职出国。紧接着,公司空降一位新总监,海归硕士,芳龄26。纵观这位总监的上位手法以及公司上层的一片和谐,不难猜想,况媛媛背景一定浅不了。
而最可惜的人便是令仪的主管,江清源。原本在部门间呼声最高,有望接替原总监职位的人,现在离那个位子中间又隔了十年八年。况媛媛本人能力如何不说,人家有本事把位置坐稳,江清源再往前看,也不过是一个副总监的位子。这与他的能力和手腕并不相配。原本,大家以为他会成为公司最年轻的总监的,在28岁这一年,他做了副总监。
与之相应的,令仪被推荐为新主管。
也许是异性相吸,同性相斥的缘故。原本该成为对头的况媛媛和江清源很快打成一片,看似比原总监在时还要融洽几分。可到了令仪这儿,事情就完全不一样了。
况媛媛招了个新人在令仪手下做事,令仪处理好本职工作后,还要抽时间手把手教这个新人,况总监仿佛在令仪周围安了监控,如果哪次令仪太忙没顾得上搭理新人,或是哪里新人没学会,令仪就会立刻被传召到总监办公室,聆听一番训斥。
令仪的工作似乎回到了国企时代,不是做计划就是做总结,天天开会立目标,还要教手下做事,严重干扰了她的正常工作。而前总监那边已经通过的重写系统的方案,令仪再着手行动,却被况总监喝止。
令仪找不到继续留下来的意义了,很快给HR打了离职报告。
离职前的最后一个月,是令仪过得最轻松的日子了,她不再搭理总监,管她是要报告还是开会。而况媛媛,大约因为达到了预期目标,