室盘活呢。”
许先生从葛宏手里接过刚写好的药方，欣赏地拍了拍他肩膀。
葛宏只凭眼睛观察，没给他做任何检查，就能正确诊断出他的病情。
并且在二十分钟内就让他的痒痛有明显好转，这是很多专家教授都没能做到的。
许先生对葛宏有莫名的信心。
作为大股东，他也不希望医院里有混日子、甚至要倒贴钱的部门存在。
何主任急了：“这样不好吧？葛宏毕业院校的资历根本不行，无法服众啊！”
“再说咱们医院招人也得按着规章制度来，这个真不合适。”
何主任自己也是五十岁了，历经坎坷才当上主任。
实在接受不了，让葛宏这样没资历没工作经验的人直接空降到科室领导位置上。
许先生绷着脸，面露不快：
“中医科那些人倒是要资历有资历，要经验有经验，可他们能治好我的病吗？他们能让中医科活起来吗？”
“不能是吧？做事不要那么死板，管他什么人，只要有能力，完全可以破格录用嘛！”
许先生的话算是一锤定音，何主任不敢再抗议，只好点头同意了。
“既然许先生您这么看好葛宏，那我也不好再多说，这事就这么定了。”
葛宏也很意外，他哪能想到剧情会如此发展，惊喜又有些惶恐。
“许先生，这，不太合适吧？”
这回许太太说话了：“我也觉得你可以，中医科需要你这样有实力的人扛起来，你好好干，我看好你。”
许先生许太太又说了会话，跟葛宏交换了联系方式，然后回病房休息去了。
何主任则亲自带着葛宏去了中医科，他一边走一边跟葛宏介绍：
“其实许先生说的一点都不夸张，现在中医没落，就算有要看中医的，一般也会去省中医学院附属医院去看，没几个人会来咱这个小科室。”
“科里五个人，就主任水平挺高，他经常跟别的科室合作会诊，进行中西医结合治疗。”
说话间，中医科已经到了，楼道里行人稀少。
四个办公室有两间锁着门，另外两间各有两个大夫，年龄在三十到五十之间。
何主任打开一间屋子，往里一指：“以后你就在这了。”
“主任，这位是？”那几个大夫都闲着，听到动静全都出来了。
