定你的职场生涯,不无裨益。
如狐狸和笨猪这一类的听话但缺乏能力的员工,主管对他们的要求就是服从,无条件的维护主管的权威,而不指望着他们在工作中做出什么成绩来。他们的特权与义务分别如下:
特权:享有高难度工作的豁免权
义务:必须要耳听六路,眼观八方,随时将办公室中的工作进程及事态发展向主管汇报,同时,还要注意不得迟到早退,时刻维护主管权威。
如野牛这样的“刺头”员工,要想保持自己目前的超然地位,也必须认识到自己的特权与义务:
特权:被默许为可以冒犯主管
义务:做为对主管权威冒犯的回报,必须要承担难度最高的工作。
如蠢驴这样的“劳苦大众”,是最没有希望的一族,因为他们存在的唯一价值就是工作,而且他们所做的,都是别的狗也能够胜任的差使,如果你不幸已经沦落到劳苦大众阶层,相信我好了,现在你们的处境还不是最糟糕的时候:
特权:可以因为繁重的工作而累病
义务:继续保持现有的高强度工作量,不得中途撂挑子
如刺猬和老鼠这一类垃圾员工,他们即没有特权,也没有什么义务,除非他们认识到自己的处境,爬到上一层,否则,他们就毫无价值。
职场动物特权与义务对应表:
员工类别享有特权承担义务
服从但缺乏能力:狐狸和老鼠享有高难度工作的豁免权必须要耳听六路,眼观八方,随时将办公室中的工作进程及事态发展向主管汇报,同时,还要注意不得迟到早退,时刻维护主管权威。
有能力但不服从:狼,野牛被默许为可以冒犯主管做为对主管权威冒犯的“回报”,必须要承担难度最高的工作。
服从又有工作能力:猎犬,蠢驴可以因为繁重的工作而“累病”继续保持现有的高强度工作量,不得中途撂挑子
不服从也没有工作能力:刺猬和老鼠享有毫无条件接受主管任何命令的特权
尖耳朵在此郑重提醒阁下:请把这张图表剪下来,贴在你的笔记本上,认清楚你在办公室里的角色定位,清楚你的自由度能够有多大,避免莽撞失误