是无条件的，只有恪守这个准则的员工才能成为被老板认可的员工，才能赢得信任与尊重，才能获得事业与人生的成功。
从某种程度上来说，不能维护公司利益的员工是相当可怕的，特别是那些身居要职而又居心不良的中层领导者。试想假如刘某向新的公司泄露了原来公司的一些至关重要的事务，那么，对原公司就是一笔巨大的损失，甚至会直接影响到公司的发展。也就是说，像这种直接参与了公司的经营决策、了解公司的商业秘密的人，他们的某些行为甚至可能直接影响到公司的生存和发展。因此，一个公司所器重、相信的员工，往往都是那些可信赖的维护公司利益的人。
同时，能够维护公司利益的员工，往往都具有强烈的荣誉感。员工是公司的代言人，员工的形象在某种程度上就代表了公司的形象。员工在任何时候都不能做有损公司形象的事情，这也是一个员工最基本的职业准则。就像你不愿意让别人伤害你的形象一样，你也不能容许别人伤害公司的形象。
有荣誉感的员工，会顾全大局，以公司利益为重，绝不会为个人的私利而损害公司的整体利益，甚至为了公司的利益不惜牺牲自己的利益。他们知道，只有公司强大了，自己才能有更大的发展。事实上，有这样想法的员工才有可能被真正地委以重任。往往是那些有集体荣誉感的员工，才真正知道自己需要什么，公司需要什么。没有集体荣誉感的员工是不会成为一名优秀员工的。具有集体荣誉意识的人，在任何一个团队中都会受欢迎。
事实上，只要我们努力地去工作，充满激情地去投入，工作同样会赋予我们荣誉。在争取荣誉、创造荣誉、捍卫荣誉、保持公司荣誉的过程中，我们个人也不知不觉地融入到集体之中，得到更好的发展。
危难时刻见证你的忠诚
员工只有与公司共患难，才可能与公司同成长；只有抓住机会证明自己的忠心与称职，老板才会感受到你的忠诚，你才能有发展的机会。
在现代公司，并不缺乏卓尔不群的人，而是缺少能与公司共命运的人。所有的现代公司都在努力寻找这样的人。
福特公司作为世
独家小说《尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工》由郑一群倾心创作的一本出版读物类小说，主角尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工，文中的爱情故事凄美而纯洁，文笔极佳，实力推荐。小说精彩段落试读：到自己追求的目标。一面贪图玩乐，一面又想修道，自以为可以左右逢源的人，不但到头来享乐与修道两头落空，还会悔不当初。从某种意义而言，尽职尽责完成工作比敷衍了事做表面文章更有意义。所以，无论做什么事，我...
