说：“你可以跟老板反映，我们公司不能再这样下去了。你和老板近，说话方便，我今天特意来给您汇报工作呢。”他直嚷嚷：“你直接去跟老板反映，我是不管事的，也不是传话筒。”说话的同时伸直脖子朝外面左顾右盼。房门是开的，紧挨着房门是一扇正对大厅的百叶窗，通过这些他可以观察外面的动静。终于找到救星，他说：“占部长回来了，你去找他。”
我是背对着门。他这么说，我就回头朝外看去。这时占和平已经从门口过去了，我歪起身子朝那边张望，房间里确实有动静。于是，我起身离去。还没走出门，只见老梁忽然站起来，绕过桌子，三步并作两步，追到我身边，低声说：“你刚才说的话当我没听见，你不要在占部长那里说你都跟我说了啊。”末了又补充说：“切记！切记！我是多一事不如少一事，不想惹那么多麻烦。”我点了点头。
去到占和平房间，跟他打了一声招呼：“占部长。”他轻轻回了一句：“哦，你来了。”坐下后我说：“找你有点事。”他说：“什么事？”我说：“就是我跟殷总的事。”他说：“怎么啦？你们闹矛盾啦？”我说：“是的。”看他一副公事公办的样子，我就不多说，直接历数殷功的罪状。刚说到第三条（我准备说八条），他就不想听了，打断我说：“你说的都是捕风捉影的事吧，有十足的证据吗？”我说：“集团公司可以去调查啊。”他说：“每个公司反映来的问题都去调查，不现实。按道理，这些事情你去找，分管领导。”我说：“我只是先跟你说说，你是人事部长，我觉得这是集团公司用人不当。”他说：“下结论不要太武断。我倒想说，你觉得你自己有没有问题？”我故作谦虚说：“当然，我也反思过，但我觉得没有什么问题呀。”他说：“你曾经出任过南塘公司代总经理，你对总经理位置一直放不下，现在来了个新总经理，是不是有这种可能，你有意无意四处找茬，鸡蛋里面挑骨头。我总是说，要摆正自己的位置，你是副总经理，要带头维护领导班子的团结，不要另起炉灶，自己搞一套。”我说：“没有啊，我真的没有，
