之词向人力资源部的负责人介绍了裴光明的情况，并表示免试录用。商报进人都必须经过严格的考试，这是他们一贯坚持的原则。
免试录用让裴光明重新找到了自信。自从他原来供职的报社把他停职无人问津使他负气辞职之后，他就有一种难以驱除的挫败感，而现在商报的免试录用，让他多少找回了一点面子和尊严。
可是，裴光明怎么都没有想到，他到那家他并不喜欢的报社后，竟然给有些人造成了威胁，而这种威胁竟来自于报社领导对他的关心与重视。
裴光明到商报上班的第一天，特稿部主任就说：“你的名气很大，我们报社的领导曾把你的报道贴在评报栏里，还说为什么我们报社的记者就写不出这样的报道，你来了好啊，一定能给我们部门争光的。”裴光明很谦虚地说：“我一定尽我最大的努力做好报道，做好记者应作的工作。”
特稿部的主任说：“不过，我们部门目前坐的地方不够，你和组版编辑共用一张桌子和电脑，等你实习期满了，再给你申请桌子和电脑。”裴光明听了这话后，心里很不舒服，但是，他还是微笑着答应了。他知道，这就叫欺生。欺生的现象在任何地方都可能出现，自古以来不就有占山为王的说法嘛。
第二天上午，报社主管编采的副总到裴光明所在的部门，坐在裴光明和组版编辑共用的那张桌子旁，说了很多裴光明过去写的报道，希望裴光明能把自己的经验给部门其他同志介绍一下，让大家共同提高采编能力。副总编走后，新闻部主任又来了，同样说了很多欣赏裴光明的报道的话语，随后，其他部门的领导也纷纷来“看”裴光明。报社领导对裴光明的关注，反而让他觉得很别扭，他想，我不过是新来的一名记者，他们这样做，给人感觉我不是记者，反倒是领导了。再说了，每个人到裴光明那里闲聊时，特稿部主任都会像长颈鹿一样伸长脖子向他这里张望，那种张望的表情让人很不自在。
在报社三个月实习期间，从来不用笔名的裴光明只有用笔名了，因为，他不愿意在自己的名字前边打上“实习记者”这几个字。他也不想因为他的到来——实际上
